Il mobbing è malattia professionale indennizzabile dall'INAIL

In materia di assicurazione sociale, accanto al rischio specifico proprio ed immanente alla lavorazione cui è addetto il dipendente, costituisce fattispecie indennizzabile anche il c.d. rischio specifico improprio, ossia quello non strettamente insito nell'atto materiale della prestazione ma collegato con la prestazione stessa, sicchè anche il mobbing costituisce malattia professionale indennizzabile da parte dell'INAIL. È quanto si legge nella sentenza del Questo simbolo indica la disponibilità del documento su One LEGALE