Illegittimo il licenziamento del lavoratore che non tiene accesa la telecamera in smart working

Il dipendente, operatore a distanza di telemarketing alle dipendenze di un'azienda americana con una filiale nei Paesi Bassi, non avrebbe rispettato le istruzioni del suo datore di lavoro di lasciare accesa la fotocamera del suo computer durante l'intera giornata lavorativa, pertanto, il datore di lavoro lo ha licenziato per “insubordinazione”. Siffatto licenziamento non è valido perché l’imposizione di lasciare accesa la telecamera è contraria al diritto del lavoratore al rispetto della sua vita privata. É quanto si legge nella decisione del Tribunale distrettuale dei Paesi Bassi del 28 settembre 2022, causa n. 10072897.